LA FACILITATION

La FACILITATION en gestion des conflits ce sont des ateliers collectifs qui permettent à chacun d'acquérir les bons outils pour mieux prévenir ou gérer un conflit au travail.

L'achat d'un atelier constitue un investissement pour l'avenir de votre organisation : en effet prévenir les conflits revient à prévenir les coûts liés aux conflit dans le travail 

La facilitations vous intéresse : rencontrons nous, discutons-en, demandez moi un devis

Chaque atelier dure une demie-journée (environ 3 heures)

pour un coût de 250 € ou 400 CHF, HT (or frais de déplacement ).

Je vous propose 3 ateliers thématiques, déclinés sous 3 formats pour répondre à 3 besoins fréquemment rencontrés. Nous pouvons également personnaliser d'autres formats selon vos besoins.

THEMATIQUE                       FORMAT                OBJECTIF PARTICIPANTS

Atelier

débat 

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"Prévenir la violence sur mon lieu de travail"

Prendre  conscience du climat de violence dans leur contexte professionnel, en croisant la perception de leurs collègues

 Prévenir les comportements potentiellement violents à l’échelle individuelle et suggérer des pistes de travail à l'échelle collective

"Rejouer des situations de conflits"

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Théâtre

Forum

Identifier collectivement des situations de tensions ou de conflits vécues par les participants dans leur travail et créer des scènes fictives à partir de ces situations.

 

En étant spect'acteurs  ; à la fois acteurs qui expriment leur ressenti puis public où ils observent les scènes jouées, le théâtre forum va permettre aux participants d'appréhender de futures situations semblables avec plus de recul.

"Rebattre les cartes dans mon équipe"

Atelier

de design d'experience

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Permettre à chacun de percevoir le sens et l’utilité de son travail au sein la structure pour trouver sa place dans son équipe.

 Faire émerger des propositions de re-modelage des postes à partir du ressenti des professionnels eux mêmes afin d’obtenir des postes cohérents et missions réalisables.